Home Thema's Leven lang ontwikkelen Curio en Tibo-Veen B.V. ontwikkelen keuzevak voor groen én techniek
Leven lang ontwikkelen

Curio en Tibo-Veen B.V. ontwikkelen keuzevak voor groen én techniek

Achtergrond

Voor Tibo-Veen B.V. – specialist in ontwerpen, monteren en onderhouden van elektrotechnische en werktuigkundige installaties – is een leven lang ontwikkelen vanzelfsprekend. Zo is er sinds 2009 de Tibo-Academy en zijn er samenwerkingen met het techniekonderwijs van het Da Vinci College en het Willem van Oranje College. Recent is daar een samenwerking met groenschool Curio prinsentuin uit Andel aan toegevoegd. Brabants Besten – een podium van innovatief ondernemerschap – sprak over de verrassende combinatie van groen en techniek met de directeur van Tibo-Veen Tanja Loeff-Hageman en docenten Gerrit van Gammeren en Gerrit Klop van Curio.

Duurzame energie als keuzevak

Van Gammeren vertelt dat de partijen op zoek gingen naar een keuzemodule die voor beide partijen iets toevoegde. Uiteindelijk bleek, zo beaamt Loeff, duurzame energie het raakvlak te zijn. Het keuzevak begint met de basis – wat is elektriciteit – en eindigt met duurzame oplossingen: zonnepanelen bij de elektrotechniek en een warmtepomp op het gebied van installatietechniek.

Onderdeel van de samenwerking is locatiebezoek. Van Gammeren is om verschillende redenen enthousiast daarover:

  • Het maakt het keuzevak populairder.
  • Corio-leerlingen werken graag met hun handen.
  • Corio-leerlingen vinden dat ze buiten de school het meeste leren.

Loeff geeft aan waarom bij haar bedrijf stagiaires altijd welkom zijn: “Het is ons talent van de toekomst en we hebben ze hard nodig.” Van Gammeren pleit daarom voor duurzame relaties tussen onderwijs en bedrijfsleven.

Adviezen

Het trio heeft een aantal adviezen voor ondernemers en scholen:

Loeff

Tip 1: Bedrijven moeten het gewoon gaan doen.
Tip 2: Bedrijven moeten buiten de gebaande paden durven te kijken.
Tip 3: Haak als bedrijf niet af als het ingewikkeld wordt.

Van Gammeren

Tip 1: Kijk als docent niet alleen naar de mogelijkheden binnen de schoolmuren maar ook daarbuiten.
Tip 2: Heb geen koudwatervrees.

Klop

Tip 1: Probeer kansen te grijpen.
Tip 2: Zoek raakvlakken waar je elkaar kunt hepen en versterken.

Brabants Besten

Brabants Besten is een podium van Innovatief Werkgeverschap, waarin de provincie Noord-Brabant samenwerkt met Brabantse mkb-ondernemers.

Bron: Brabants Besten

Delen:

Wil je op de hoogte blijven? Schrijf je nu in voor
de nieuwsbrief of registreer direct

Trending topics
Drie lessen van een sectorbrede cybercrisisoefening