Ruim 44.000 mensen vragen STAP-budget aan in vierde periode

Ruim 44.000 mensen hebben in de vierde periode een aanvraag gedaan voor een STAP-budget. Het loket voor de vierde periode van deze regeling, waarbij STAP staat voor STimulering Arbeidsmarkt Positie, ging op 1 september 2022 open. Inmiddels is voor deze periode, waarvoor 38,5 miljoen euro beschikbaar was, geen geld meer beschikbaar.

In 2022 zijn er vanaf 1 maart 2022 vijf aanvraagperiodes waarvoor 160 miljoen euro beschikbaar is voor minimaal 160.000 toekenningen. Per persoon is één keer per jaar STAP-budget te verkrijgen met een maximum van 1.000 euro, zolang er budget is. Het STAP-budget wordt direct aan de opleider uitgekeerd. Voor 2023 is 200 miljoen euro beschikbaar, verdeeld over zes tijdvakken.

In de vierde periode kon gekozen worden uit ruim 110.000 opleidingen bij 1185 verschillende publieke en private opleiders. In de vorige periode waren dit nog 771 verschillende opleiders. In overleg met de Toetsingskamer van het ministerie van SZW wordt in de vierde ronde extra gecontroleerd of opleidingen en opleiders aan de voorwaarden van de regeling voldoen. Daarbij wordt ook gekeken naar opleidingen en opleiders waar signalen over zijn. Sinds de start in maart zijn er al ruim 2000 opleidingen (1 op de 50) uit register geschrapt.

Terugblik derde periode

In de derde periode, waarvoor de aanvraag op 1 juli 2022 startte, hebben bijna 37.000 mensen een aanvraag gedaan voor ruim 2.800 verschillende opleidingen verdeeld over 516 publieke en private opleiders.

Enkele cijfers

• In de derde periode had 51 procent maximaal een mbo achtergrond. In de eerste twee periodes was dit 55 % en 56 %.
• Van de aanvragers in de derde periode is ruim 80% werkend. 45% heeft een vast contract, 20% een tijdelijk contract, 15% geeft aan ZZP’er te zijn en 11% is werkzoekend
• Mensen uit de sector zorg en welzijn zijn in de derde periode goed voor 26% van de aanvragen. De zakelijke dienstverlening is goed voor bijna 15% van de aanvragen.
• Van de aanvragers in de derde periode geeft 59% aan dat ze zich willen bijscholen om het huidige werk beter of anders te doen. De andere 41% wil zich laten omscholen om daarmee de mogelijkheid te creëren om ook ander werk te kunnen doen.
• Net als in de eerste twee periodes zijn alle leeftijdscategorieën goed vertegenwoordigd onder de aanvragers. De grootste groep valt in de categorie van 30 tot 40 jaar (30%) en ongeveer 20 procent is ouder dan 50 jaar.

Bronnen: UWV – derde aanvraagperiode, UWV – vierde aanvraagperiode, Nationale Onderwijsgids